【60代の再就職】一番つらかったのは“不採用”より電話を待つ時間でした

60代で仕事を探している方の中には、

「面接が終わったのに落ち着かない」

「結果連絡が来るまで何も手につかない」

という経験をしている方も多いのではないでしょうか。

私自身、62歳で地方移住後に再就職活動を行いました。

そして実際に感じたのは、

不採用通知よりも面接後の結果待ちの方がつらい

ということでした。

この記事では私の体験談だけでなく、

  • 面接結果待ちの不安を減らす方法
  • 60代が採用されやすくなる考え方
  • 面接後にやるべきこと

を紹介します。


私が60代で再就職活動を始めた理由

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私は地方移住後、2年間で2社を退職しました。

地方独特の職場環境や人間関係が自分には合わなかったからです。
具体的には地方独特の人の距離感と競争を知らないオーナーの考え方でした。

そこで次は、

「できるだけルールやマニュアルが整備されている会社で働きたい」

と考えました。

移住前に取得していた登録販売者資格を活かせることもあり、大手ドラッグストアへの応募を決めました。


最初に経験した60代の現実

最初に応募した会社では、店舗側は歓迎してくれました。

しかし本部へ年齢を伝えると、

「60歳以上の採用は行っておりません」

と言われました。

非常にショックでした。

経験や資格ではなく年齢だけで判断されたからです。

しかし今振り返ると、この経験から学んだことがあります。


【重要】1社の結果で自分の価値を判断しない

60代になると、

「落ちたら終わりだ」

と思いがちです。

私もそうでした。

しかし実際は違います。

企業によって採用基準は全く異なります。

例えば、

A社では年齢がネックになる

B社では経験が評価される

C社では資格が評価される

ということは普通にあります。

私自身も1社目は門前払いでしたが、2社目では面接まで進み採用されました。

実践ポイント

  • 不採用=能力不足ではない
  • 最低3社は候補を持つ
  • 1社だけに期待を集中させない

面接当日より苦しかった結果待ち

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2社目はWEB応募でした。

翌日には面接案内が届き、

「ようやくチャンスが来た」

と思いました。

面接自体は無事終了。

ところが本当につらかったのはそこからでした。

「3日以内に連絡します」

そう言われてからの時間が非常に長く感じたのです。


なぜ60代は結果待ちが苦しいのか

若い頃なら、

「ダメなら次」

と思えます。

しかし60代になると、

  • 求人数が少ない
  • 年齢制限がある
  • 体力面の不安がある

ため、

「次がある保証」

がありません。

だから結果待ちの不安が大きくなるのです。

これは決してわたしだけではありません。

多くのシニア求職者が経験する自然な心理です。


私が実践した不安対策5選


①次の応募候補を先に探しておく

結果待ち中に一番やってはいけないのは、

「この会社だけ」

と思い込むことです。

私は求人サイトやハローワークで次の候補を探しました。

応募する必要はありません。

候補があるだけで安心感が違います。

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②スマホを見続けない

私は着信履歴を何度も確認していました。

しかし確認しても結果は変わりません。

むしろ不安が増えるだけです。

そこで、

  • 散歩
  • 畑仕事
  • 掃除
  • 読書

などに時間を使いました。

身体を動かす方が精神的には楽になります。


③面接内容を振り返る

結果が出る前に、

  • 良かった回答
  • 詰まった質問
  • 面接官の反応

をメモしておきます。

これは次回の面接対策になります。


④家族に不安を話す

意外と効果があります。

私も奥さんに

「落ちるかもしれない」

と話しました。

奥さんも

「二日目に電話なければ諦めた方がいいよ」と冷静に言ってくれました。

声に出すだけで気持ちが整理されます。

一人で抱え込まないことも大切です。


⑤次の面接準備を始める

結果待ち期間は準備期間です。

例えば、

  • 履歴書修正
  • 職務経歴書修正
  • 面接想定問答

などです。

行動すると不安は小さくなります。


実際の面接で聞かれた質問

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私が実際に聞かれた内容は次のようなものでした。

  • なぜ応募したのですか
  • なぜ前職を辞められたのですか
  • 土日勤務は可能ですか
  • 週何日働けますか
  • 長く勤務できますか

特別難しい質問ではありませんでした。

むしろ企業側は、

「長く安定して働いてくれるか」

を見ている印象でした。


採用電話が来た瞬間

面接から2日後のお昼。

スマホが鳴りました。

結果は採用でした。

勤務は1日4.5時間のアルバイトです。

決して高収入ではありません。

しかし私には大きな意味がありました。

「まだ働ける」

「まだ社会に必要とされている」

そう感じられたからです。


まとめ|60代の再就職で大切なのは結果待ち中の過ごし方


60代の再就職では、

面接そのものより結果待ちの時間が苦しいことがあります。

なぜならこの間い良いことを考える思考にはならないからです。

しかし、

  • 次の候補を探す
  • スマホから離れる
  • 面接を振り返る
  • 誰かに話す
  • 次の準備をする

これだけでも精神的な負担はかなり軽くなります。

私自身、最初の会社では年齢だけで断られました。

それでも諦めず応募を続けた結果、採用につながりました。

もし今あなたが結果待ちで不安な気持ちを抱えているなら、まずは次の一歩の準備を始めてみてください。

結果がどうであれ、その行動は必ず次につながります。

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