【行動開始します！】６０代の登録販売者は採用されるのか？面接してもらえるのか？の話

無謀にも６２歳という年齢で会社を辞める決断をしたのは私です。
奥さんにも収入を途絶えさせることはやめて！と言われたにもかかわらずこの年齢でストレスを抱えながら仕事をする意味を考えたときに自分から寿命を縮める生き方はやめようと決断しました。

そんな私を見て奥さんも会社を辞めることを反対しなくなった。
いや背中を押してくれてさえいました。

私はこんな奥さんを不安にさせることはできないので退職後の生活設計をもう一度見直すことにしました。
６２歳は世間ではまだまだ働ける！もう初老扱いなのか？自分ではいつまでも若いつもりでいても世間はそうは見てくれない年ごろだと気づかないといけないのか…こんなことで悩まないといけないのかと複雑な気持ちになります。

実は６０歳オーバーは求人に応募しても年齢制限という壁にぶち当たって砕けさせられるのが現実でした。

冷静に考えて、繰り上げ需給をすればもう年金をもらえる年齢でもあるのです。
今の世の中、年金だけで生活が成り行く人はほんの一握り人々だけです。
私は働かなければこれから先の人生がないことは承知の上で再就職もしくは何らかの収入を得るための活動を始めようと決断しました。
　
過去の仕事において、たまたま登録販売者の資格を持っていたので、ある程度の企業で資格で仕事をすればいくら地方だといってもそれなりに余計なストレスを感じることもないのではと思いました。

登録販売者を募集しているドラッグストアー、ホームセンターなどを中心にまずは面接してもらうために活動を始めました。失業して失業保険の手続きもできたのですが遊んでいる時間はないんだと自分に言い聞かせました。

地域でも大手のドラッグストアーから電話を入れてみました。
店長らしき人が電話の応対に出てこられたのでこちらの事情を説明するとその方は今すぐにでも来てほしいという雰囲気いっぱいで話をしてくれたのでこれはいける！という感触を持ちました。
　
「人事採用は本部で一括なのでまずはそちらに連絡してもらえませんか」と言われるので
「では本部へお電話させていただきます」と感謝を述べて電話を切りました。
本部の電話は人事の女性の方が応対してくれました。
単刀直入に伝えました。
「６２歳登録販売者資格があります。パートアルバイトも含めて募集されていますでしょうか？」という問いに
弊社の規定で資格を持たれていても６０歳が採用上限となっております……という返事が

年齢の壁で跳ね除けられた……（ガーン）

私は生まれて初めて年齢で一発アウト宣告を受けたのでした。
マジか…しかでませんでした。
世間ではもう用済みの中にいるのかと実感するのに少し時間がかかりました。

冷静を取り戻すのに少し時間がかかりましたが次の応募をしました。
こんなところでめげてはおれません。
地方なのでドラッグストアーがひしめき合っているわけではないのです。
数少ないチェーン店に今度はWebで申し込みしてみました。
メールで返信が来ました。
資格の確認のメールだったのですぐに返信しました。
メールには2日以内に連絡がない場合は応募取り消しとなりますという文言が必ずあります。
本当に人を採用したいのか疑わしくもなりました。

その翌日電話がかかってきました。
「面接日時の連絡です」　とお店の店長さんからの電話でした。
ここは年齢で断られなかったことへの安堵感でなぜだかとても嬉しかったです。　
とにかく面接してもらえるということは自分を見てもらえる機会が与えられたというこなので
たとえアルバイトであったとしても年相応のアピールをしてきたいです。

今まで当たり前であったことが年齢を重ねるとそうではない現実を教えられる。
そう思ったときにあー当たり前の反対語はありがとうだったなぁ…　感謝しないといけないなぁ…　心からそう思いました。

次はドラッグストアーで６０オーバーの登録販売者は採用されるのかを書きます。
できるだけ詳細に面接の様子をお伝えできればと思っております。

それよりなにより採用されるように頑張ってきたいと思いますので期待して待っていてください(笑)